noelia torres, directora a factoría f5

“tot l’equip està d’acord que va ser una sessió MOLT bona [per establir el marc, les línies estratègiques i els projectes preliminars]; com heu aconseguit reunir totes les idees, les lliçons apreses, els reptes, etc., en un temps rècord? i, a més, d’una manera tan dinàmica i atractiva.”

“ha estat un luxe aprendre, de la mà de professionals tan experimentades, metodologies i dinàmiques que ajuden les corporacions a analitzar el futur d’una manera tan completa ia convertir reptes en oportunitats. indispensable la guia i experiència de rational sparks per liderar el procés!”

anna marquès, directora de farmacovigilància a eignapharma

bartolomé coll, headquarters human resources manager pronovias group

“a través de diferents exercicis i dinàmiques, vam poder desenvolupar la nostra part estratègica i creativa amb l´objectiu de transformar un repte plantejat en solucions pràctiques. gràcies per l´organització, per cuidar amb tant detall cada aspecte de la sessió, i per ser capaç de dinamitzar aquesta sessió tan inspiradora i innovadora”

“una experiència 😉 fantàstica, amb una proposta i una dinàmica innovadora (rational sparks), que posa les eines, les dades i la metodologia al servei de les persones i l’objectiu estratègic perseguit, i que em va permetre aprendre com plantejar escenaris de futur de forma creativa i pragmàtica alhora”

francesc alías, professor catedràtic del departament d’enginyeria i investigador del grup human-environment Research (HER) a la salle ‒ universitat ramon llull

maria josé adamuz, manager de comunicació interna a vueling, corporate affairs y comunicació a legal y comunicación

“vaig tenir la gran sort de conèixer allò que pot oferir a les organitzacions rational sparks, una metodologia que et fa pensar en necessitats, processos, i recursos des d’un punt de vista diferent i innovador.”

“arantxa [fundadora de rational sparks] té una gran capacitat per afrontar qualsevol repte de forma pragmàtica, estratègica i proactiva. la seva contribució va més enllà del compliment de les tasques, ja que cerca el consens de les persones implicades en els projectes, aportant una perspectiva objectiva i racional. la seva intel·ligència es reflecteix en la capacitat analítica, a més de mostrar diferents punts de vista. també destacaria la integritat amb què maneja cada projecte i la claredat de les seves comunicacions.”

sandra font, directora financiera a familia torres

testimonis de clients que reben mentoria (directorxs d’empreses petites i mitjanes i start-ups) que han deixat les seves ressenyes a través del nostre client juan elías campo ->

“les explicacions són realment bones; aporten molta claredat a tot el caos que encara he de resoldre. però ja m’han donat un punt de partida per organitzar-ho tot… em va funcionar perquè hi ha coses que ni tan sols hauria considerat si no fos per l’arantxa” / “ha estat una de les millors coses que m’han passat a la feina i en la meva carrera; la meva mentora, arantxa acosta, m’està ajudant enormement. m’ajuda a organitzar els meus pensaments, a establir objectius mesurables i a tenir un enfocament més clar sobre quin camí seguir.”