… factoría f5, una asociación sin ánimo de lucro que necesitaba centrar las líneas de su nuevo plan estratégico. para acompañarles, partimos de:

1) presentación al comité directivo de la nueva visión aprobada, recogida de impresiones;

2) “mirar atrás para mirar adelante”, la herramienta de futures thinking que permite disponer rápidamente de una visión contextualizada del momento de F5, junto a priorización de hechos clave a considerar para profundizar;

3) análisis de visión, misión y valores de forma creativa para transformar objetivos aspiracionales en permisos, comportamientos y pautas de actuación concretas, desde la definición de ejemplos concretos vinculables a las decisiones tomadas en la sesión;

4) integración del dafo para validar las pautas;

5) link entre palabras más utilizadas, base para los bloques estratégicos, pautas (nuevas líneas), y proyectos concretos.

y TODO en 5 horas. TODO.

… hablamos de la necesidad de reflexionar gracias al gpt, y no delegarle tanto la operativa como la toma de decisiones de carrera (!!). y lo hacemos siguiendo pasos clave:

1) una breve introducción: “verdades incómodas del uso de gpts para la búsqueda de empleo”;

2) tres ejercicios prácticos, basados en este caso en la herramienta IVST de VASIS CONSEIL, el descubrimiento de competencias y la creación de una primera versión de relato profesional;

3) una llamada a la acción, proporcionando las pautas para utilizar el resultado de los ejercicios en la continuación de la búsqueda.

somos consultorxs, formadorxs, facilitadorxs, coaches… con tantos años de experiencia, y tanto por nuestra cuenta como en alianza estratégica con otras empresas, desarrollamos mentoría profesional, desde tres puntos de vista:

1) acompañando a pymes y start-ups que necesitan escalar su negocio, con un acompañamiento integral (organización, procesos e indicadores, comprensión económica, liderazgo y gestión de personas, cultura organizativa…);

2) facilitando decisiones de transformación personal/profesional a profesionales que necesitan un cambio en su trabajo/realizar un balance profesional (utilizamos una combinación de herramientas que van desde el futures thinking y design thinking hasta el apoyo en test tipo IVST/copilote, gracias al acuerdo con VASIS CONSEIL);

3) exponiendo ideas y experiencias a estudiantes que se plantean si continuar con master y/o salir al mercado laboral, y cómo desarrollarse.

… gracias a la cultura pop. nuestra fundadora, arantxa acosta, estudió hace años un máster en crítica cinematográfica, y desde entonces potenció su facilidad por ver en imágenes necesidades, problemas, acciones del día a día de las organizaciones. así nació sueñan las organizaciones: para mostrar, en el mundo profesional, conceptos relacionados con cultura organizativa, equipos, proyectos… conectándolos con películas, canciones, pintura, literatura. un vodcast + web que periódicamente aborda, en un formato ágil y distendido pero profesional y útil, el día a día de unas organizaciones que respiran, que sienten, que avanzan y también fallan. ¡suscríbete!

… en el taller, en colaboración con VASIS CONSEIL, propusimos una forma diferente de trabajar las habilidades y competencias. on-line y mediante dinámicas creativas, ejercicios visuales y el uso de herramientas de ia, exploramos versiones alternativas de los participantes para redescubrir competencias que ya tienen… y otras que quizá no sabían que estaban ahí.

una experiencia pensada para profesionales que quieren ganar claridad, conectar con su potencial y proyectarse hacia su futuro ideal de forma práctica, visual y consciente para definir su camino de futuro.

identifica lo que necesitas. abraza tus sparks. una sesión para parar, observarte y dar el siguiente paso con intención.

en el primer encuentro de la actual comunidad sparks, formada por profesionales de distintos sectores, áreas y roles, demostramos, paso a paso, cómo pasar de un reto poco definido a establecer líneas estratégicas y acciones concretas para solucionar un problema muy concreto. ¡CLICKA Y DESCUBRE TODO EL DETALLE!